________________
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ
________________
________________
e-mail: omeeydap@otenet.gr
________________
________________
MEΛΟΣ Γ.Σ.Ε.Ε. - E.F.P.S.U. * MEMBER C.G.T.G. – E.F.P.S.U.
________________
________________
ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΒΙΒΛΙΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ 243 ΕΙΔ. 2264/28.5.2002
________________
________________
Ζήνωνος 4, 104 31 – ΑΘΗΝΑ – Τηλ. 210-5232177 & 210-5226801 – FAX 210-5239037
________________
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
Ολόκληρη η Ελληνική κοινωνία ζει το δικό της ΓΟΛΓΟΘΑ, όχι λόγω των άγιων ημερών που έρχονται, αλλά σαν αποτέλεσμα των βάρβαρων και αναποτελεσματικών πολιτικών που ασκούνται.
Μπορεί το ξεπούλημα της ΕΥΔΑΠ να μετατέθηκε για το δεύτερο εξάμηνο του 2012 σύμφωνα με τα δημοσιεύματα, αυτό όμως δεν θα πρέπει να μας εφησυχάζει. Σήμερα, ίσως περισσότερο από ποτέ, όλοι οι εργαζόμενοι μαζί αναλογιζόμενοι τη δυσκολία των περιστάσεων να ενωθούμε σαν μια γροθιά και παραμερίζοντας μικροκομματικές σκοπιμότητες να αγωνιστούμε όλοι μαζί για τη διασφάλιση των κεκτημένων μας και τη διατήρηση του θεσμικού πλαισίου της εταιρείας μας. Να αγωνιστούμε για:
ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
&
Ε.ΥΔ.Α.Π. ΔΗΜΟΣΙΑ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΥΤΟΔΥΝΑΜΗ
ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ – ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ.
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜ.Ε. – Ε.ΥΔ.Α.Π.
Ο Πρόεδρος
Ο Γεν. Γραμματέας
Δημούδης Βαγγέλης
Τούντας Δημήτρης
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ
________________
________________
e-mail: omeeydap@otenet.gr
________________
________________
MEΛΟΣ Γ.Σ.Ε.Ε. - E.F.P.S.U. * MEMBER C.G.T.G. – E.F.P.S.U.
________________
________________
ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΒΙΒΛΙΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ 243 ΕΙΔ. 2264/28.5.2002
________________
________________
Ζήνωνος 4, 104 31 – ΑΘΗΝΑ – Τηλ. 210-5232177 & 210-5226801 – FAX 210-5239037
________________
Αθήνα, Απρίλιος 2012
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ ΗΣυναδέλφισσες – συνάδελφοι,
Ολόκληρη η Ελληνική κοινωνία ζει το δικό της ΓΟΛΓΟΘΑ, όχι λόγω των άγιων ημερών που έρχονται, αλλά σαν αποτέλεσμα των βάρβαρων και αναποτελεσματικών πολιτικών που ασκούνται.
Οι συνεχείς μειώσεις των μισθών και των συντάξεων, οι συνεχώς αυξανόμενοι φόροι και τα χαράτσια, η μείωση αν όχι κατάργηση όλων των κοινωνικών παροχών, η συρρίκνωση όλων των εργασιακών κεκτημένων με αποκορύφωμα την προσπάθεια κατάργησης των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, η ακρίβεια και η κερδοσκοπία που κάνουν πάρτυ, ο τεράστιος αριθμός ανέργων που αυξάνεται καθημερινά, έχουν οδηγήσει όλους τους Έλληνες πολίτες σε πλήρη απόγνωση.
Το δεύτερο μνημόνιο που ψηφίστηκε από τα δύο κόμματα εξουσίας έρχεται σαν οδοστρωτήρας να καταργήσει κάθε εργασιακό κεκτημένο, μειώνει ακόμη και αυτόν τον Βασικό Μισθό της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και οδηγεί στη «Κινεζοποίηση» της αγοράς εργασίας.
Με την αλλαγή του νόμου της μετενέργειας των ΣΣΕ, επιχειρείται ουσιαστικά η ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ των ΣΣΕ. Επιχειρείται η κατάργηση κάθε μορφής συλλογικότητας, ώστε οι εργαζόμενοι με ατομικές συμβάσεις εργασίας να είναι έρμαιο στις ορέξεις των αφεντικών τους.
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
Την έντονη ανησυχία και αγωνία που έχουμε όλοι μας σαν εργαζόμενοι για το τι μέλλει γενέσθαι, ήρθαν οι συνάδελφοι του ΠΑΜΕ – ΕΣΚ να εκμεταλλευτούν μαζεύοντας υπογραφές για να πιέσουν δήθεν την Ομοσπονδία να πάει σε υπογραφή ΣΣΕ.
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
Την έντονη ανησυχία και αγωνία που έχουμε όλοι μας σαν εργαζόμενοι για το τι μέλλει γενέσθαι, ήρθαν οι συνάδελφοι του ΠΑΜΕ – ΕΣΚ να εκμεταλλευτούν μαζεύοντας υπογραφές για να πιέσουν δήθεν την Ομοσπονδία να πάει σε υπογραφή ΣΣΕ.
Είναι αυτοί που όλα τα προηγούμενα χρόνια καταψήφιζαν τις ΣΣΕ που υπογράφαμε και έρχονται σήμερα να ζητάνε την υπογραφή ΣΣΕ. Ο ρόλος τους και οι πραγματικές τους διαθέσεις αποκαλύφτηκαν στο Δ.Σ. της Ομοσπονδίας την Πέμπτη 5 του Απρίλη με την παρουσία όλων των προεδρείων των Συλλόγων και του Νομικού Συμβούλου της ΟΜ.Ε.
Στην εκφρασμένη και ξεκάθαρη θέση της πλειοψηφίας των μελών του Δ.Σ. αλλά και της πλειοψηφίας των προεδρείων των Συλλόγων, για προσπάθεια υπογραφής ΣΣΕ που θα είναι νομικά έγκυρη και θα εξασφαλίζει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα κεκτημένα μας, η παράταξη της ΕΣΚ διαχώρισε τη θέση της ζητώντας την υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις που να αναπληρώνουν το χαμένο εισόδημά μας.
Ποιος πράγματι εργαζόμενος δεν θα ήθελε ΣΣΕ που να δίνει αυξήσεις πραγματικές στο εισόδημά μας; Μία τέτοια ΣΣΕ θα έχει ισχύ;
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
Στην δύσκολη αυτή πραγματικά συγκυρία, με ένα νομοθετικό πλαίσιο που έρχεται να περιορίσει τα κεκτημένα μας αλλά και τις δυνατότητές μας, η ΟΜ.Ε., θα συνεχίσει να λειτουργεί όπως έκανε και όλα τα προηγούμενα χρόνια, με μοναδικό γνώμονα το συμφέρον των εργαζομένων.
Υπάρχει η «εκκρεμότητα» των περικοπών του νόμου 4024/2011. Περικοπές με τις οποίες ποτέ δεν συμφωνήσαμε και από τη πρώτη στιγμή καταγγείλαμε σαν βάρβαρες και άδικες, περικοπές που αντιπαλέψαμε με κάθε τρόπο. Παρά την καλή πρόθεση της Διοίκησης για εξαίρεση της ΕΥΔΑΠ από τις περικοπές αυτές, αφού ο «στόχος» δεν επετεύχθη, θα πρέπει να εφαρμοστεί ο νόμος άμεσα και αμέσως να ξεκινήσουμε τη διαπραγμάτευση για την υπογραφή της ΣΣΕ.
Έχουμε αναφέρει πολλές φορές στο παρελθόν ότι το μειωμένο σε αριθμό εργατικό δυναμικό και το μειωμένο λόγω περικοπών κόστος μισθοδοσίας οδηγούν σε αύξηση της κερδοφορίας της ΕΥΔΑΠ, σε συνδυασμό δε με τη κατάργηση κάθε εργασιακού μας δικαιώματος καταστούν την ΕΥΔΑΠ ΠΟΛΥΦΕΡΝΗ ΝΥΦΗ ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΡΕΣΟΥΝ ΝΑ ΤΗ ΞΕΠΟΥΛΗΣΟΥΝ ΠΙΟ ΕΥΚΟΛΑ.
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,Ποιος πράγματι εργαζόμενος δεν θα ήθελε ΣΣΕ που να δίνει αυξήσεις πραγματικές στο εισόδημά μας; Μία τέτοια ΣΣΕ θα έχει ισχύ;
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
Στην δύσκολη αυτή πραγματικά συγκυρία, με ένα νομοθετικό πλαίσιο που έρχεται να περιορίσει τα κεκτημένα μας αλλά και τις δυνατότητές μας, η ΟΜ.Ε., θα συνεχίσει να λειτουργεί όπως έκανε και όλα τα προηγούμενα χρόνια, με μοναδικό γνώμονα το συμφέρον των εργαζομένων.
Υπάρχει η «εκκρεμότητα» των περικοπών του νόμου 4024/2011. Περικοπές με τις οποίες ποτέ δεν συμφωνήσαμε και από τη πρώτη στιγμή καταγγείλαμε σαν βάρβαρες και άδικες, περικοπές που αντιπαλέψαμε με κάθε τρόπο. Παρά την καλή πρόθεση της Διοίκησης για εξαίρεση της ΕΥΔΑΠ από τις περικοπές αυτές, αφού ο «στόχος» δεν επετεύχθη, θα πρέπει να εφαρμοστεί ο νόμος άμεσα και αμέσως να ξεκινήσουμε τη διαπραγμάτευση για την υπογραφή της ΣΣΕ.
Έχουμε αναφέρει πολλές φορές στο παρελθόν ότι το μειωμένο σε αριθμό εργατικό δυναμικό και το μειωμένο λόγω περικοπών κόστος μισθοδοσίας οδηγούν σε αύξηση της κερδοφορίας της ΕΥΔΑΠ, σε συνδυασμό δε με τη κατάργηση κάθε εργασιακού μας δικαιώματος καταστούν την ΕΥΔΑΠ ΠΟΛΥΦΕΡΝΗ ΝΥΦΗ ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΡΕΣΟΥΝ ΝΑ ΤΗ ΞΕΠΟΥΛΗΣΟΥΝ ΠΙΟ ΕΥΚΟΛΑ.
Μπορεί το ξεπούλημα της ΕΥΔΑΠ να μετατέθηκε για το δεύτερο εξάμηνο του 2012 σύμφωνα με τα δημοσιεύματα, αυτό όμως δεν θα πρέπει να μας εφησυχάζει. Σήμερα, ίσως περισσότερο από ποτέ, όλοι οι εργαζόμενοι μαζί αναλογιζόμενοι τη δυσκολία των περιστάσεων να ενωθούμε σαν μια γροθιά και παραμερίζοντας μικροκομματικές σκοπιμότητες να αγωνιστούμε όλοι μαζί για τη διασφάλιση των κεκτημένων μας και τη διατήρηση του θεσμικού πλαισίου της εταιρείας μας. Να αγωνιστούμε για:
ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
&
Ε.ΥΔ.Α.Π. ΔΗΜΟΣΙΑ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΥΤΟΔΥΝΑΜΗ
ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ – ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ.
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜ.Ε. – Ε.ΥΔ.Α.Π.
Ο Πρόεδρος
Ο Γεν. Γραμματέας
Δημούδης Βαγγέλης
Τούντας Δημήτρης